نموذج تقديم شكوى رسمي

السادة/ [اسم الجهة المختصة]
إلى: [اسم المسؤول أو اللقب الوظيفي]
من: [اسم مقدم الشكوى]
التاريخ: [التاريخ]

الموضوع: شكوى ضد [اسم الشخص أو الجهة]

أتقدم إلى سيادتكم بهذه الشكوى ضد [اسم الشخص أو الجهة] بسبب [شرح سبب الشكوى بشكل موجز] والذي أثر على [أذكر الآثار أو الأضرار التي نجمت عن التصرفات التي تم الشكوى منها، سواء كانت مهنية، اجتماعية، أو غيرها].

منذ بداية وقوع الحادثة في [التاريخ أو الفترة الزمنية التي حدثت فيها المشكلة]، بدأت أعاني من [تفاصيل ما حدث مثل تصرفات غير لائقة أو إخلال بالواجبات أو سوء معاملة أو أي شيء آخر]. وقد حاولت جاهداً حل هذا الموضوع بشكل ودي من خلال [شرح محاولات الحل التي بذلتها مثل التواصل مع الشخص المعني أو الجهات المختصة]، ولكن دون جدوى. وتستمر هذه التصرفات التي أجدها غير مقبولة، مما يسبب لي العديد من المشاكل والتحديات في [المجال المتضرر سواء كان العمل أو الحياة الشخصية].

على الرغم من كل المحاولات، لم يحدث أي تحسن في الوضع القائم، مما جعلني مضطراً لتقديم هذه الشكوى. وعليه، أطلب من سيادتكم التحقيق في هذا الأمر واتخاذ الإجراءات المناسبة لإيجاد حل مناسب يعيد إلي حقوقي ويوقف تلك التصرفات غير القانونية أو غير الأخلاقية.

إنني أرفق مع هذه الشكوى كافة المستندات والشهادات التي تدعم موقفي وتوضيح تفاصيل الحادثة التي تعرضت لها. أرجو من سيادتكم النظر في هذه الشكوى بعناية، واتخاذ الإجراءات اللازمة بأسرع وقت ممكن.

أشكركم على حسن تعاونكم وأتطلع إلى استجابة عاجلة لهذه الشكوى.
مع خالص التقدير،
[اسم مقدم الشكوى]
[توقيع مقدم الشكوى]

نموذج شكوى للمحافظ

سعادة السيد المحافظ/ [اسم المحافظ]
المحترم
تحية طيبة وبعد،

أتقدم إلى سيادتكم بهذه الشكوى بصفتي [اذكر صفتك: مواطن/مقيم/صاحب عمل/موظف…]، آملاً منكم التدخل للنظر في المشكلة التي أتعرض لها والتي تتمثل في [وصف المشكلة بشكل موجز]. لقد دفعني استمرار هذه المشكلة إلى اللجوء لسيادتكم، نظرًا لما عهدناه عنكم من عدالة وإنصاف وحرص على تحقيق الحقوق والمصلحة العامة.

المشكلة التي أعاني منها بدأت منذ [اذكر تاريخ بداية المشكلة أو الظروف التي أدت إلى المشكلة]، حيث تعرضت إلى [وصف مفصل للحادثة أو المشكلة]. وتشمل تلك التصرفات [ذكر النقاط الأساسية المتعلقة بالمشكلة: إساءة معاملة، إهمال، تمييز، قرار إداري غير عادل… إلخ]. وقد أثرت هذه المشكلة على حياتي بشكل كبير سواء كان ذلك على المستوى [المهني، الاجتماعي، النفسي، المادي…].

حاولت إيجاد حل لهذه المشكلة بطرق متعددة، مثل [اذكر المحاولات التي قمت بها لحل المشكلة، كالتواصل مع الجهة المعنية، تقديم طلبات أو استفسارات، أو طلب المساعدة من جهات أخرى]. ولكن للأسف، لم يتم اتخاذ أي خطوات جدية لحل المشكلة أو التخفيف من آثارها، مما جعلني أجد نفسي مضطراً للجوء إلى سيادتكم كأعلى سلطة تنفيذية في المحافظة.

إنني أطلب من سيادتكم بكل احترام واهتمام النظر في هذه المشكلة وإصدار التوجيهات اللازمة للجهات المعنية للتحقيق في الأمر واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تحقيق العدالة وإنهاء المشكلة. كما أطلب من سيادتكم اتخاذ ما ترونه مناسباً من تدابير تحفظ لي حقي وتضمن عدم تكرار مثل هذه الأمور في المستقبل.

أرفق مع هذه الشكوى الوثائق والمستندات التي تدعم موقفي وتوضح ملابسات المشكلة بشكل دقيق. أرجو من سيادتكم أخذ الوقت لمراجعة هذه المستندات والنظر في الشكوى بعين العدالة والإنصاف.

أتطلع إلى استجابة عاجلة من سيادتكم لحل هذه المشكلة، حيث إن استمرارها يشكل ضغطًا كبيرًا على حياتي وأملي الوحيد الآن في مساعدتكم الكريمة.

ولكم مني جزيل الشكر والتقدير،
[اسم مقدم الشكوى]
[رقم الهوية/الإقامة إن وجدت]
[رقم الهاتف]
[العنوان]
[تاريخ تقديم الشكوى]
[التوقيع]

التاريخ: [أدخل التاريخ]
السيد/ [اسم الموظف]
المسمى الوظيفي: [مسمى وظيفتك]
رقم الموظف (إن وجد): [رقم الموظف]
الجهة/القسم: [اسم الجهة/القسم]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

نود إعلامكم بقرار إدارة [اسم الشركة/المؤسسة] بشأن إيقافكم عن العمل ابتداءً من تاريخ [حدد تاريخ الإيقاف] وحتى إشعار آخر. يأتي هذا القرار بناءً على [ذكر السبب أو الظروف التي أدت إلى الإيقاف، مثل التحقيق في قضية معينة، خرق قوانين العمل، عدم الالتزام بسياسات الشركة…].

تُتخذ هذه الخطوة استنادًا إلى الأنظمة والقوانين المعمول بها في [اسم الشركة/المؤسسة] والتي تقتضي ضرورة وقف العمل لحين الانتهاء من [إجراءات التحقيق، مراجعة الأداء، تقويم الموقف…]، وذلك لضمان الشفافية والعدالة في جميع الإجراءات المتخذة.

نود أن نوضح أنه خلال فترة الإيقاف، سيتم [ذكر التفاصيل مثل استمرار صرف الراتب أو توقفه، المزايا المقدمة أو أي تعليمات أخرى تخص الموظف]. كما يُطلب منكم التعاون الكامل مع الجهات المعنية داخل الشركة لتوضيح ملابسات الأمر والمساهمة في الوصول إلى حل يضمن حقوق جميع الأطراف.

نرجو منكم عدم التواجد في مقر العمل أو الاتصال بأي من العملاء أو الزملاء فيما يتعلق بمهامكم الوظيفية إلى أن يتم إشعاركم بخلاف ذلك. سيتم التواصل معكم في أقرب وقت ممكن لإبلاغكم بنتائج التحقيق والإجراءات المستقبلية.

نحن ملتزمون بتطبيق القوانين واللوائح لضمان تحقيق العدالة والشفافية في جميع القضايا المتعلقة ببيئة العمل. نشكركم على تفهمكم لهذا الإجراء، ونأمل أن يتم التعامل مع الموضوع بما يضمن مصلحة الجميع.

للاستفسار أو المزيد من المعلومات، يمكنكم التواصل مع [اسم جهة الاتصال/قسم الموارد البشرية] على الرقم [رقم الاتصال] أو البريد الإلكتروني [البريد الإلكتروني].

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،

[اسم المدير المباشر/المسؤول]
[المسمى الوظيفي]
[اسم الشركة/المؤسسة]
[التوقيع]

التاريخ: [أدخل التاريخ]
إلى السيد/ [اسم المدير أو المسؤول المباشر]
المسمى الوظيفي: [الوظيفة/المسمى الوظيفي]
القسم: [اسم القسم]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أتوجه إلى سيادتكم بهذه الرسالة لعرض مشكلة أواجهها في بيئة العمل بسبب سلوكيات زميلي/ [اسم الشخص المشكو منه]. إنني أؤمن بأن العمل في مؤسستنا يقوم على التعاون والاحترام المتبادل، لكن ما حدث قد أثر على أدائي وأجواء العمل بشكل عام.

لقد تعرضت إلى مواقف متكررة من قبل الزميل/ [اسم الشخص] تضمنت [وصف المشكلة بشكل دقيق: مثل الإهانات، التجاهل، أو أية ممارسات غير مهنية]. هذه الأفعال حدثت بتاريخ [اذكر التاريخ] وخلال أوقات العمل في [اذكر المكان أو القسم]. إن هذه التصرفات لا تتوافق مع القيم التي تحرص مؤسستنا على غرسها بين موظفيها.

إن ما يزيد من صعوبة الوضع هو أن هذه السلوكيات لم تكن حادثة عابرة، بل تكررت في عدة مناسبات، مثل [اذكر مثالاً إضافيًا]. وقد حاولت شخصيًا التواصل مع الزميل بطريقة ودية لحل المشكلة، لكن دون جدوى. هذه المواقف ألحقت ضررًا كبيرًا بحالتي النفسية وبقدرتي على أداء المهام المكلف بها.

أتقدم بهذه الشكوى الرسمية طالبًا من سيادتكم النظر في هذا الأمر واتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان عدم تكرار مثل هذه السلوكيات. كما أطلب توفير بيئة عمل تتيح لي ولكل الزملاء التركيز على تقديم أفضل أداء ممكن دون التأثر بمشكلات شخصية.

أؤكد أنني مستعد للمشاركة في أي جلسة استماع أو تقديم المزيد من التفاصيل بشأن الشكوى إذا لزم الأمر. أتمنى أن أجد لدى سيادتكم الاهتمام والدعم اللازمين لضمان استمرار العمل في جو يسوده التعاون والاحترام.

مع أطيب التحيات،
[اسم مقدم الشكوى]
[المسمى الوظيفي]
[رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني]

التاريخ: [اكتب التاريخ]
إلى السيد/ [اسم المسؤول أو الجهة المعنية]
المسمى الوظيفي: [اسم المسمى الوظيفي أو القسم]
[اسم البلدية أو الهيئة المسؤولة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أتقدم إلى سيادتكم بهذا الطلب للحصول على إذن بقطع شجرة تقع في [اذكر الموقع بالتفصيل: العنوان، الحي، المنطقة]، والتي أصبحت مصدرًا لمجموعة من المشكلات التي أود توضيحها أدناه:

تتسبب الشجرة المذكورة في [وصف المشكلة الرئيسية: مثل التسبب في أضرار للبنية التحتية، تساقط أوراقها بشكل مفرط مما يؤدي إلى انسداد المجاري، أو تشكيل خطر على السلامة بسبب احتمالية سقوط أغصانها]. بالإضافة إلى ذلك، [اذكر مشكلات إضافية إن وجدت، مثل التأثير على الرؤية للسائقين أو التسبب في أضرار مادية للمباني القريبة].

أود أن أوضح أنني حريص على المحافظة على البيئة والأشجار، إلا أن الظروف الحالية تستدعي إزالة هذه الشجرة لحماية الممتلكات العامة والخاصة وضمان سلامة الأفراد. وأتعهد باتباع جميع الإجراءات القانونية والتعليمات الصادرة عن الجهة المعنية لتنفيذ هذا الإجراء.

كما أرجو النظر في إمكانية توفير بدائل لتعويض إزالة الشجرة، مثل زراعة شجرة جديدة في موقع آخر مناسب أو اتخاذ أي تدابير تراها الجهة المختصة ضرورية للحفاظ على التوازن البيئي.

أتمنى أن ينال طلبي هذا اهتمامكم، وأرجو الرد في أسرع وقت ممكن نظرًا لأهمية الموضوع وتأثيره المباشر على [أذكر الأثر مثل السلامة العامة أو الممتلكات].

مع أطيب التحيات،
[اسم مقدم الطلب]
[العنوان بالتفصيل]
[رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني]

التاريخ: [أدخل التاريخ]
إلى السيد/ رئيس النيابة العامة
[اسم المحافظة أو المدينة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أتقدم إلى سيادتكم بهذا الخطاب بصفتي المواطن/ [اسمك بالكامل]، حامل بطاقة الهوية الوطنية رقم [رقم الهوية]، والمقيم في [العنوان بالتفصيل]. أرفع إلى سيادتكم شكوى بخصوص واقعة تعرضت فيها للضرر البالغ جراء أفعال غير قانونية قام بها السيد/ [اسم المشكو ضده]، الذي يقيم/يعمل في [مكان إقامة أو عمل المشكو ضده إذا كان معلومًا].

لقد تعرضت لضرر واضح نتيجة أفعال المشتكى عليه، حيث قام بـ[وصف موجز للحادثة]. هذه التصرفات غير القانونية أضرت بي على المستويين الشخصي والمادي. لقد حدثت الواقعة في [مكان الحادثة] بتاريخ [تاريخ الحادثة]، وقد تسببت في [شرح الأضرار الناجمة، مثل فقدان مال، تدهور الصحة، أو أي ضرر آخر].

أرفق مع هذا الخطاب جميع المستندات والأدلة التي تدعم صحة ادعائي. تشمل هذه الأدلة [ذكر الأدلة إن وجدت، مثل صور، مستندات، أو أسماء شهود]. أؤكد أنني مستعد للتعاون الكامل مع الجهات المختصة وتقديم أي معلومات إضافية تساعد في إظهار الحقائق وتطبيق القانون.

ألتمس من سيادتكم النظر في هذه الشكوى بعناية، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المشتكى عليه. أطلب فتح تحقيق شامل في الواقعة المذكورة واستدعاء المشتكى عليه لسماع أقواله بشأن ما ورد في هذه الشكوى. كما أرجو أن يتم إنصافي من خلال إعادة الحقوق التي سلبت مني ومحاسبة من تسبب في هذه الأضرار وفقًا للقانون.

ختامًا، أرجو أن تلقى شكواي هذه اهتمامكم الكريم، حيث إنني أثق في عدالتكم ونزاهة القضاء الذي يمثل الملاذ الأخير لكل مظلوم.

وتفضلوا بقبول خالص الشكر والتقدير،

الاسم: [اسم الشاكي]
رقم الهاتف: [رقم الهاتف]
البريد الإلكتروني: [البريد الإلكتروني]
التوقيع: [توقيع الشاكي]

التاريخ: [أدخل التاريخ]
إلى السيد/ رئيس الجهة المعنية
[اسم الجهة أو المؤسسة]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

أتقدم إليكم بهذه الشكوى الرسمية بصفتي المواطن/ [اسمك الكامل]، حامل الهوية الوطنية رقم [رقم الهوية]، والمقيم في [عنوانك بالتفصيل]. أرفع إلى سيادتكم هذه الشكوى بخصوص المسؤول/ [اسم المسؤول]، والذي يشغل منصب [ذكر منصب المسؤول] في [اسم القسم أو الإدارة].

لقد تعرضت خلال الفترة الأخيرة لسلوكيات وتصرفات من قِبل المسؤول المذكور أعلاه، والتي أرى أنها تتنافى مع معايير العمل المهني والأخلاقي التي تقتضيها وظيفته. حيث قام بـ[وصف السلوكيات أو التصرفات مثل: استغلال السلطة، التمييز، أو التعسف الإداري]، مما تسبب لي في أضرار مادية ومعنوية. على سبيل المثال، [ذكر تفاصيل واضحة حول الحادثة أو الواقعة مثل قرارات تعسفية، معاملة سيئة، أو إهمال متعمد].

أود أن أوضح أنني قمت بالتواصل مع الجهة الإدارية المعنية لمحاولة حل هذه المسألة وديًا، ولكن دون جدوى، حيث استمرت هذه السلوكيات دون أي تغيير. وأرى أن ما حدث يمثل تجاوزًا واضحًا لحدود الصلاحيات الممنوحة للمسؤول، بالإضافة إلى أنه يخالف القوانين والأنظمة المعمول بها في [اسم الجهة أو المؤسسة].

أرفق مع هذه الشكوى الوثائق والمستندات التي تدعم ادعائي، بما في ذلك [ذكر المستندات مثل نسخ من القرارات، صور، أو شهادات شهود]. وأطلب من سيادتكم فتح تحقيق عاجل ومستقل بشأن هذه الشكوى، ومحاسبة المسؤول المعني وفقًا لما تقتضيه اللوائح والقوانين.

كما أطالب بإنصافي من خلال اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان عدم تكرار هذه التصرفات، وبتوفير بيئة عمل عادلة تتسم بالشفافية والاحترام. أثق أن هذه الخطوة ستساهم في تحسين بيئة العمل والحفاظ على سمعة [اسم الجهة أو المؤسسة] كمؤسسة تحتكم للعدالة والقانون.

ختامًا، أرجو أن تلقى شكواي هذه عنايتكم الفائقة واهتمامكم الكريم، وأتطلع إلى الحصول على رد رسمي بخصوص ما تم اتخاذه من إجراءات حيال هذه القضية.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،
الاسم: [اسمك الكامل]
رقم الهاتف: [رقم الهاتف]
البريد الإلكتروني: [البريد الإلكتروني]
التوقيع: [توقيعك]